Fesih Hakları ve İstifa•1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14/1-d

Kadın Çalışanın Evlilik Sebebiyle İstifa ve Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

Kadın çalışanın resmi nikah tarihinden itibaren 1 yıl içinde işverene sunarak kıdem tazminatını alma hakkını kullandıran yasal dilekçe şablonu.

Kritik Hukuki Uyarı ve Önkoşul

Fesih hakkı yalnızca kadın çalışanlara tanınmıştır. Resmi nikah tarihinden itibaren tam 365 gün (1 yıl) içinde kullanılmalıdır; 1 günlük gecikme dahi hakkın düşmesine sebep olur. Dini nikah veya düğün tarihi değil, resmi nikah cüzdanındaki tarih esastır.

Dikkat Edilmesi Gereken Yasal Süreler

•Resmi nikah akdinin yapıldığı tarihten itibaren 1 yıl içinde dilekçe işverene tebliğ edilmelidir.
•İşyerinde en az 1 tam yıl kıdem süresinin tamamlanmış olması şarttır.
•İhbar süresi (öneli) bekleme zorunluluğu yoktur; derhal fesih yapılabilir.

Adım Adım Başvuru ve Tebliğ Kılavuzu

1Evlilik Cüzdanı Fotokopisini Hazırlayın

Resmi nikah cüzdanınızın ilk sayfalarının fotokopisini veya e-Devlet Nüfus Kayıt Örneğinizi temin edin.

2Dilekçeyi Düzenleyin

Aşağıdaki dilekçe metnini işyeri unvanınıza ve nikah tarihinize göre eksiksiz doldurun.

3İşverene İki Nüsha Olarak Teslim Edin

Dilekçeyi şirket insan kaynaklarına teslim edin ve bir nüshasına 'Teslim Aldım' kaşesi veya imzası attırın.

Dilekçe / İhtarname Metni Taslağı

Köşeli parantez içindeki alanları kendi bilgilerinize göre düzenleyin.

Kadın Çalışanın Evlilik Sebebiyle İstifa ve Kıdem Tazminatı Talep Dilekçesi

[ŞİRKET / İŞVEREN TİCARİ UNVANI] GENEL MÜDÜRLÜĞÜNE / İNSAN KAYNAKLARI DİREKTÖRLÜĞÜNE ÇALIŞANIN ADI SOYADI: [Adınız Soyadınız (Kızlık ve/veya Evlilik Soyadınız)] T.C. KİMLİK NO : [TC Numaranız] GÖREVİ / BÖLÜMÜ : [Departmanınız / Unvanınız] İŞE BAŞLAMA TARİHİ : [İşe Giriş Tarihiniz] KONU : 1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14/1-d uyarınca evlilik nedeniyle iş akdinin feshi ve kıdem tazminatı talebidir. AÇIKLAMA : Şirketiniz bünyesinde [İşe Başlama Tarihiniz] tarihinden bu yana aralıksız olarak çalışmaktayım. [Resmi Nikah Tarihiniz] tarihinde resmi olarak evlenmiş bulunmaktayım (Ek: Aile Cüzdanı Fotokopisi / Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği). 1475 Sayılı İş Kanunu'nun halen yürürlükte bulunan 14. maddesinin 1. fıkrasının (d) bendinde yer alan; 'Kadının evlendiği tarihten itibaren bir yıl içerisinde kendi arzusu ile sözleşmeyi sona erdirmesi halinde kıdem tazminatı ödenir' hükmü gereğince, yasal 1 yıllık sürem içerisinde iş sözleşmemi [İşten Ayrılmak İstediğiniz Tarih] tarihi itibarıyla evlilik sebebiyle feshediyorum. İşyerinizdeki çalışma sürelerime karşılık gelen kıdem tazminatımın ve hak ettiğim diğer tüm işçilik alacaklarımın yasal süresi içinde aşağıda bildirdiğim banka hesabıma net olarak yatırılmasını, SGK çıkış işlemlerimin 'Kod 13 (Kadın işçinin evlenmesi)' koduyla bildirilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. Tarih: [Gün/Ay/Yıl] İsim Soyisim: [Adınız Soyadınız] İmza: Ek: 1 Adet Tasdikli Evlilik Cüzdanı Fotokopisi BANKA HESAP BİLGİLERİ: Banka Adı : [Banka Adı] IBAN : TR[24 Haneli IBAN Numaranız]

Dilekçenizi Vermeden Önce Tazminatınızı Hesaplayın

Kıdem ve ihbar tutarınızı net rakamlarla dilekçenize yazabilirsiniz.

Hesaplama Motoru