2026 Kıdem Tazminatı Hesaplama Robotu
İşe giriş ve çıkış tarihlerinizi girerek 2026 H1 ve H2 dönemsel tavanlarına göre tam yıl ve artık gün hesabı yapılmış resmi net kıdem tazminatınızı anında öğrenin.
Kıdem Tazminatı Hesabında Yasal Kurallar ve Bilinmesi Gerekenler
Kıdem tazminatı, işçinin işverene bağlı olarak geçirdiği hizmet yıllarının karşılığı olarak ödenen en temel işçilik alacağıdır. Hak kazanabilmek için işyerinde en az 1 tam yılın (365 gün) doldurulması ve iş sözleşmesinin kanunda belirtilen haklı veya geçerli sebeplerle (örneğin işverenin haksız feshi, işçinin sağlık veya mobbing sebebiyle haklı feshi, askerlik, kadın işçinin evliliği vb.) sona ermesi gerekir.
Hesaplama yapılırken çıplak brüt maaşın üzerine işçiye sağlanan para ve para ile ölçülebilir menfaatler (yemek, yol, prim, yakacak, ikramiye vb.) eklenerek giydirilmiş brüt ücret bulunur. Yıl içindeki tavan aşılmadığı sürece bu tutar üzerinden, tavan aşıldığında ise 2026 H1/H2 tavan tutarı üzerinden ödeme yapılır.
Sıkça Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı tavanı, en yüksek devlet memuruna bir hizmet yılı için ödenecek azami emeklilik ikramiyesi tutarıdır. 2026 yılının ilk 6 ayı (Ocak–Haziran) için 64.948,77 TL, ikinci 6 ayı (Temmuz–Aralık) için 73.729,87 TL'dir. Brüt maaşınız bu rakamların üzerinde olsa dahi hesaplama bu tavan tutarlar üzerinden yapılır.