Fesih Hakları ve İstifa•4857 Sayılı İş Kanunu Madde 24/II-e & 6098 Sayılı TBK Madde 417

İş Kanunu Madde 24/II Uyarınca Haklı Fesih Noter İhtarname Taslağı

Maaşın eksik veya geç yatması, SGK priminin asgari ücretten gösterilmesi ya da mobbing sebebiyle iş sözleşmesini derhal feshedip kıdem tazminatını talep eden resmi noter ihtarnamesi.

Kritik Hukuki Uyarı ve Önkoşul

Haklı fesih ihtarı çekildikten sonra işe gidilmemelidir. İhtarnamenin noter kanalıyla tebliğ edilmesi ispat külfeti açısından hayati önem taşır. Haklı nedenle derhal fesihte işçi ihbar öneli vermek zorunda değildir.

Dikkat Edilmesi Gereken Yasal Süreler

•Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık hallerinde olayın öğrenildiği tarihten itibaren 6 iş günü ve her halde olayın gerçekleşmesinden itibaren 1 yıl içinde fesih hakkı kullanılmalıdır.
•Ücretin ve SGK priminin ödenmemesi sürekli bir ihlal niteliğinde olduğundan, ihlal devam ettiği sürece 6 iş günü kuralı işlemez; her an fesih hakkı doğar.
•Kıdem tazminatı ve ödenmeyen ücretler fesih tarihinden itibaren 5 yıllık zamanaşımına tabidir (4857 SK Ek Md. 3).

Adım Adım Başvuru ve Tebliğ Kılavuzu

1Bordro ve Banka Kayıtlarını Belgeleyin

Eksik ödenen maaş dökümlerini, banka hesap özetlerini ve SGK hizmet dökümünüzü e-Devlet üzerinden temin ederek dosyalayın.

2Notere Başvurun

Aşağıdaki ihtarname metnini kişisel bilgilerinize ve işyerinize göre doldurarak en yakın notere üç nüsha halinde ibraz edin.

3Tebligat Şerhini Alın

İhtarnamenin işverene tebliğ edildiğine dair noter onaylı tebligat şerhini teslim alın.

4Ödeme Süresini Bekleyin ve Arabulucuya Başvurun

İhtarnamede verilen 3 iş günlük süre içinde ödeme yapılmazsa adliye arabuluculuk bürosuna zorunlu arabuluculuk başvurusunda bulunun.

Dilekçe / İhtarname Metni Taslağı

Köşeli parantez içindeki alanları kendi bilgilerinize göre düzenleyin.

İş Kanunu Madde 24/II Uyarınca Haklı Fesih Noter İhtarname Taslağı

İHTARNAME KEŞİDECİ (İŞÇİ) : [Adınız Soyadınız] - T.C. Kimlik No: [TC Numaranız] ADRES : [İkametgah Adresiniz] MUHATAP (İŞVEREN) : [Şirket / İşyeri Ticari Unvanı] ADRES : [İşyeri Resmi Adresi] KONU : 4857 Sayılı İş Kanunu Madde 24/II uyarınca iş sözleşmesinin haklı nedenle derhal feshi ile birikmiş kıdem tazminatı, ücret ve sair işçilik alacaklarımın ödenmesi ihtarıdır. AÇIKLAMALAR : 1- Şirketiniz nezdinde [İşe Başlama Tarihi] tarihinden bu yana [Göreviniz/Unvanınız] olarak aralıksız şekilde çalışmaktayım. Son giydirilmiş brüt ücretim aylık [Giydirilmiş Brüt Ücretiniz] TL'dir. 2- İş sözleşmem devam etmekte iken işyerinizce; a) [Maaşımın son ... aydır sözleşmeye ve kanuna aykırı olarak eksik/geç ödenmesi / gerçekte elden ödenen tutarın SGK bordrosuna asgari ücretten yansıtılması], b) [Tarafıma uygulanan sistematik mobbing ve çalışma koşullarının ağırlaştırılması], c) [Fazla mesai ve resmi tatil çalışma ücretlerimin ödenmemesi], sebepleriyle işverenlik yükümlülükleri ağır şekilde ihlal edilmiştir. 3- 4857 Sayılı İş Kanunu'nun 24. maddesinin II. fıkrasının (e) bendi uyarınca; 'İşveren tarafından işçinin ücreti kanun hükümleri veya sözleşme şartlarına uygun olarak hesap edilmez veya ödenmezse' işçinin iş sözleşmesini haklı nedenle derhal fesih hakkı bulunmaktadır. 4- Bu kapsamda, anılan yasal hükümler ve Yargıtay Hukuk Genel Kurulu'nun yerleşik içtihatları doğrultusunda iş sözleşmemi [İhtar Tarihi] tarihi itibarıyla HAKLI NEDENLE DERHAL FESHETMİŞ BULUNMAKTAYIM. NETİCE VE TALEP : Fazlaya ve sair dava haklarıma ilişkin tüm yasal haklarım saklı kalmak kaydıyla; 1) Hizmet süreme karşılık gelen kıdem tazminatımın, 2) Ödenmeyen ücret, fazla çalışma, ulusal bayram ve genel tatil alacaklarımın, 3) Kullanılmayan yıllık izin ücreti alacağımın, İşbu ihtarnamenin tarafınıza tebliğinden itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde aşağıda belirttiğim banka hesabıma mevduata uygulanan en yüksek banka faiziyle birlikte net olarak ödenmesini, aksi halde 7036 Sayılı Kanun uyarınca arabuluculuk yoluna ve akabinde İş Mahkemeleri nezdinde dava yoluna başvurulacağını, yargılama ve noter masrafları ile vekalet ücretinin tarafınıza yükleneceğini ihtaren bildiririm. İHTAR EDEN (İŞÇİ) : [Adınız Soyadınız] İMZA : BANKA HESAP BİLGİLERİ : Banka Adı : [Banka Adı] IBAN Numarası : TR[24 Haneli IBAN Numaranız] SAYIN NOTER; Üç nüshadan ibaret işbu ihtarnamenin bir nüshasının dairenizde saklanmasını, bir nüshasının muhataba APS/PTT kanalıyla tebliğini ve tebliğ şerhli bir nüshasının tarafıma verilmesini rica ederim.

Dilekçenizi Vermeden Önce Tazminatınızı Hesaplayın

Kıdem ve ihbar tutarınızı net rakamlarla dilekçenize yazabilirsiniz.

Hesaplama Motoru