Kıdem Tazminatı•1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14/1-e & 506 Sayılı Kanun Mülga Md. 60

SGK 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Alabilir Başvuru ve Fesih Dilekçesi

08.09.1999 öncesi sigorta girişi olanların SGK'dan alacağı resmi kıdem yazısı başvuru formu ve işverene sunulacak kıdem tazminatı talep dilekçesi.

Kritik Hukuki Uyarı ve Önkoşul

Önce SGK'dan ıslak imzalı veya e-imzalı 'Kıdem Tazminatı Alabilir' yazısı alınmalıdır. SGK yazısı alınmadan işverene dilekçe verilirse istifa sayılır ve kıdem tazminatı hakkı tamamen kaybedilebilir!

Dikkat Edilmesi Gereken Yasal Süreler

  • •İlk sigortalılık başlangıç tarihi 08.09.1999 ve öncesi olmalıdır.
  • •Toplamda en az 15 yıl sigortalılık süresi ve en az 3600 prim ödeme günü tamamlanmış olmalıdır.
  • •Mevcut işyerinde en az 1 tam yıl (365 gün) çalışma süresi bulunmalıdır.

Adım Adım Başvuru ve Tebliğ Kılavuzu

1e-Devlet Prim Dökümünü Kontrol Edin

SGK Tescil ve Hizmet Dökümü üzerinden 3600 prim gününü ve ilk tescil tarihinizi kontrol edin.

2SGK Merkezine Başvurun

SGK İl veya İlçe Müdürlüğü'ne 1. Dilekçe ile başvurarak 'Kıdem Tazminatına Esas Yazı' belgesini alın.

3İşverene Yazı Ekinde Fesih Dilekçesini Sunun

SGK'dan aldığınız resmi yazıyı ek yaparak 2. Dilekçeyi şirket insan kaynaklarına teslim edin ve evrak kayıt numarası alın.

Dilekçe / İhtarname Metni Taslağı

Köşeli parantez içindeki alanları kendi bilgilerinize göre düzenleyin.
SGK 15 Yıl 3600 Gün Kıdem Tazminatı Alabilir Başvuru ve Fesih Dilekçesi
[AŞAMA 1: SGK'YA VERİLECEK BAŞVURU DİLEKÇESİ] SOSYAL GÜVENLİK KURUMU [İl / İlçe] SOSYAL GÜVENLİK MERKEZİNE TALEPTE BULUNAN : [Adınız Soyadınız] - T.C. Kimlik No: [TC Numaranız] SİGORTA SİCİL NO : [Sigorta Sicil Numaranız] ADRES : [Adresiniz] TELEFON : [Telefon Numaranız] KONU : 1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14/1-e uyarınca kıdem tazminatına esas yazı verilmesi talebidir. AÇIKLAMA : Kurumunuz nezdinde [İlk Sigorta Giriş Tarihiniz (08.09.1999 öncesi)] tarihinde ilk kez sigortalı olarak tescil edilmiş bulunmaktayım. Halihazırda 15 yıllık sigortalılık süremi ve 3600 prim ödeme gün sayımı tamamlamış bulunmaktayım. 1475 Sayılı Kanun'un 14. maddesinin 1. fıkrasının (e) bendi gereğince işverenden kıdem tazminatımı talep edebilmem için 'Kıdem Tazminatına Esas Belge'nin (Yazı) tarafıma verilmesini saygılarımla arz ve talep ederim. Tarih: [Gün/Ay/Yıl] İsim Soyisim: [Adınız Soyadınız] İmza: -------------------------------------------------------------------------------- [AŞAMA 2: İŞVERENE VERİLECEK FESİH VE TAZMİNAT TALEP DİLEKÇESİ] [ŞİRKET / İŞVEREN TİCARİ UNVANI] YÖNETİMİNE ÇALIŞANIN ADI SOYADI: [Adınız Soyadınız] - T.C.: [TC Numaranız] GÖREVİ : [Unvanınız / Departmanınız] İŞE BAŞLAMA TARİHİ : [İşyerindeki Başlama Tarihiniz] KONU : 1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14/1-e uyarınca iş sözleşmesinin feshi ve kıdem tazminatı talebidir. AÇIKLAMA : Şirketiniz bünyesinde [İşe Başlama Tarihiniz] tarihinden bu yana çalışmaktayım. 08.09.1999 tarihinden önce sigortalı olarak çalışmaya başlamış olup, 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gün şartını doldurmuş bulunmaktayım. Bu husus ekte sunduğum Sosyal Güvenlik Kurumu [SGK Müdürlüğü Adı] tarafından düzenlenen [Yazı Tarihi] tarih ve [Sayı Numarası] sayılı resmi yazı ile sabittir. 1475 Sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesinin 1. fıkrasının (e) bendi uyarınca iş sözleşmemi [Ayrılış Tarihi] tarihi itibarıyla sonlandırıyorum. Hak kazanmış olduğum kıdem tazminatımın ve diğer tüm yasal işçilik alacaklarımın yasal süresi içinde aşağıda belirttiğim banka hesabıma ödenmesini arz ve talep ederim. Ek: SGK Kıdem Tazminatına Esas Resmi Yazı Aslı Tarih: [Gün/Ay/Yıl] İsim Soyisim: [Adınız Soyadınız] İmza: Banka Bilgileri: [Banka Adı] - IBAN: TR[24 Haneli IBAN]

Dilekçenizi Vermeden Önce Tazminatınızı Hesaplayın

Kıdem ve ihbar tutarınızı net rakamlarla dilekçenize yazabilirsiniz.

Hesaplama Motoru