Askerlik Sebebiyle İstifa Eden İşçinin Kıdem Tazminatı Hesabı (2026)
Zorunlu veya bedelli askerlik sevk belgesi ile işten ayrılan personelin kıdem tazminatı alma şartları ve hesaplama tablosu.
- 2026 yılı güncel H1 (64.948,77 TL) ve H2 (73.729,87 TL) kıdem tavanı esas alınmıştır.
- Kıdem tazminatından yalnızca binde 7,59 damga vergisi kesilir; gelir vergisi muafiyeti uygulanır.
- Askerlik sebebiyle ayrılan işçinin iş sözleşmesini feshetmeden önce işverene askerlik şubesinden alınan resmi sevk belgesini (sülüs) dilekçe ekinde ibraz etmesi gereklidir.
2026 Yılı Örnek Hesaplama ve Ödeme Tablosu
Aşağıdaki tablo 2026 yılı güncel yasal parametreleri (damga vergisi binde 7,59 ve H1 kıdem tavanı) üzerinden yasal formüllere göre hesaplanmıştır.
| Kıdem / Maaş Durumu | Esas Brüt Ücret | Brüt Kıdem | Damga Vergisi | Ele Geçecek Net |
|---|---|---|---|---|
| 1 Yıl Kıdem | 33.030,00 ₺ | 33.030,00 ₺ | - 250,70 ₺ | 32.779,30 ₺ |
| 2 Yıl Kıdem | 33.030,00 ₺ | 66.060,00 ₺ | - 501,40 ₺ | 65.558,60 ₺ |
| 3 Yıl Kıdem | 33.030,00 ₺ | 99.090,00 ₺ | - 752,09 ₺ | 98.337,91 ₺ |
| 4 Yıl Kıdem | 33.030,00 ₺ | 132.120,00 ₺ | - 1.002,79 ₺ | 131.117,21 ₺ |
Kendi Bilgilerinizle Anında Hesaplayın
Tarihlerinizi ve maaşınızı girerek kendi durumunuza özel net sonucu görebilir ve A4 döküm alabilirsiniz:
Askerlik Nedeniyle Fesihte Yasal Haklar
1475 Sayılı Kanun Madde 14/3 uyarınca askerlik görevi sebebiyle işten ayrılan en az 1 yıllık çalışanlar kıdem tazminatlarını eksiksiz alırlar.
Askerlik sebebiyle ayrılan işçinin iş sözleşmesini feshetmeden önce işverene askerlik şubesinden alınan resmi sevk belgesini (sülüs) dilekçe ekinde ibraz etmesi gereklidir.
Bu Senaryo Hakkında Sıkça Sorulan Sorular
İş Kanunu Madde 31 uyarınca askerlik bitiminden itibaren 2 ay içinde başvuran işçiyi işveren uygun kadro varsa öncelikle işe almak zorundadır.
- [1]1475 Sayılı İş Kanunu Madde 14 (Kıdem Tazminatı)— Mevzuat Bilgi Sistemi
- [2]Hazine ve Maliye Bakanlığı 2026 Memur Maaş Katsayıları Genelgesi— Hazine ve Maliye Bakanlığı