Can Özkan

Can Özkan

Mevzuat Yazarı

Bordro ve Mali Mevzuat Danışmanı

Can Özkan, kurumsal bordrolama süreçleri, gelir vergisi istisnaları, damga vergisi matrahları ve SGK prim uygulamaları üzerine analizler hazırlamaktadır. 2026 yılı H1/H2 kıdem tavanı, işsizlik ödeneği taban ve tavan katsayıları ile giydirilmiş brüt ücret hesaplama modellerini geliştirmektedir.

Eğitim & Uzmanlık Geçmişi
  • Maliye ve Muhasebe Lisans Eğitimi
  • Vergi Mevzuatı ve Bordrolama Uzmanlık Sertifikaları
Çalışma & İnceleme Alanları
2026 Kıdem Tavanı ve Vergi KesintileriİŞKUR İşsizlik Maaşı ve Ödenek SüreleriKümülatif Gelir Vergisi DilimleriGiydirilmiş Brüt Bordro MatrahıSGK Prim Muafiyetleri
Yazarın En Son Yayınlanan Rehberi
Kıdem Tazminatı2026-08-3010 dk

15 Yıl 3600 Gün Şartıyla Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılma Rehberi (2026)

İlk sigorta girişi 8 Eylül 1999 öncesi olanların 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günüyle istifa ederek kıdem tazminatı alma şartları, SGK yazısı ve Yargıtay kuralları.

15 Yıl 3600 Gün Şartıyla Kıdem Tazminatı Alarak İşten Ayrılma Rehberi (2026)

Yazarın Önceki Rehber ve Makaleleri

3 Makale