4857 Sayılı İş Kanunu, 1475 Sayılı Kanun ve Yargıtay emsal kararları ışığında hazırlanan kapsamlı iş hukuku rehberleri arşivi.
İşyerinde psikolojik tacize (mobbing) maruz kalan çalışanların hakları: 6098 S.K. TBK 417 işverenin gözetme borcu, 4857 S.K. Madde 5 ayrımcılık tazminatı (4 aya kadar ücret), Yargıtay yaklaşık ispat standardı, noter ihtarnamesi ve dava krokisi.
4857 Sayılı İş Kanunu Madde 41 ve Yargıtay 9. Hukuk Dairesi yerleşik içtihatları çerçevesinde; haftalık 45 saati aşan fazla çalışma ücreti, saatlik brüt ücretin %50 zamlı hesabı, tanık, puantaj ve WhatsApp delilleriyle ispat, 5 yıllık zamanaşımı ve fazla mesai alacağı ihtarname taslağı.
6098 Sayılı TBK m. 325 uyarınca sözleşme bitmeden evi boşaltan kiracının kira sorumluluğu, Yargıtay'ın 1-3 aylık makul süre kriteri, ikame kiracı bulma formülü ve noter ihtarname taslağı.
6098 Sayılı TBK m. 344/3 ve 345 uyarınca 5 yılı dolduran kiracılara karşı kira bedelinin tespiti şartları, TÜFE sınırının kalkması, emsal rayiç, hakkaniyet indirimi ve mahkeme dilekçe taslağı.
6098 Sayılı TBK m. 301-319 ve 634 Sayılı KMK uyarınca kombi ve tesisat onarımları, demirbaş masrafları, apartman aidatı paylaşımı, kiracının ayıba karşı hakları ve noter ihtarname taslağı.
6098 Sayılı TBK m. 342 uyarınca azami 3 aylık kira tavanı, vadeli banka hesabı zorunluluğu, olağan yıpranma ile hasar ayrımı, boya-badana kesintisi yasağı ve depozito ihtarname taslağı.